Je start met een nieuw team, waarvan de leden elkaar nog niet of niet goed kennen. Of je bestaande team heeft een nieuwe opdracht te vervullen. Er zijn problemen in een team of tussen een team en haar leidinggevende. Wat kan er verbeteren in de  teamcommunicatie? Hoe functioneren we optimaal?

Teamcoaching bevordert de teamontwikkeling in dit soort situaties.

Inzicht in elkaars kwaliteiten, elkaars gevoeligheden en elkaars behoeften leidt tot meer begrip onderling. Inzicht in wat ieders aandeel is in de groepsdynamiek kan helpen te komen tot een verbetering van de sfeer en meer optimaal functioneren. Diepgang, veiligheid en humor zijn kernwoorden als ik werk met teams.

In een teamcoachtraject begeleid ik het team in de communicatie, in inzicht in de groepsdynamiek en systemische aspecten, afhankelijk van de vraag van het team en de organisatie.

coaching       supervisie      systemisch werk        intervisiebegeleiding       training